Succes draait om mensen.
Onze missie is het verhogen van de inzet en productiviteit van ieder mens in uw organisatie. Ongeacht de kwaliteit van uw produkt, dienst of organisatiestructuur, op de lange termijn hangt uw uiteindelijke succes af van hoe de kwaliteit van uw leiderschap zich vertaalt in de betrokkenheid en productiviteit van uw mensen.
De kerngedachte.
Onze veranderingsaanpak geeft prioriteit aan de menselijke aspecten van leiderschap en samenwerking, in tegenstelling tot de gebruikelijke aandacht voor procesoptimalisatie. De kern van onze aanpak is het ontrafelen van de ogenschijnlijke complexiteit van menselijk gedrag; een complexiteit die in werkelijkheid gestoeld is op een ontwapenende logica. Door leidinggevenden en medewerkers te begeleiden in het begrijpen en omarmen van die logica optimaliseren we betrokkenheid, creativiteit, samenwerking en uiteindelijk productiviteit.
Een belangrijke volgende stap is het uitlijnen van leidinggevenden en medewerkers op de missie, kernwaarden en strategische doelen van de organisatie. Goed uitgelijnde teams zijn vervolgens uitstekend in staat om procesoptimalisatie zelf inhoud te geven, wat de betrokkenheid van iedere medewerker bij het resultaat sterk verhoogt.
Wij noemen dit Human Logic™. Het vormt de kern van alles wat wij doen.
Ontmoet de oprichter.
Jan Dirk Geertsema, de oprichter van Human Logic Academy™, heeft zich in de afgelopen decennia gespecialiseerd in leiderschap- en organisatiegedrag met als resultaat de beproefde Human Logic™ methode. Voortbouwend op meer dan 40 jaar operationeel leiderschap, uitgebreid empirisch gedragsonderzoek en decennia van succesvolle consultancy en coaching, biedt Jan Dirk diepgaande expertise in mensgerichte organisatieontwikkeling en resultaatverbetering.
Ontdek je stijl.
Het afnemen van de gratis zelftest biedt je een eerste indicatie van je gedragsstijl. Deze zelftest kan in minder dan vijftien minuten worden voltooid, en je ontvangt je resultaten onmiddellijk na het voltooien van de vragenlijst.