Nadine Bautz

Nadine Bautz brengt bijna drie decennia aan internationale HR-expertise mee op het gebied van personeelsmanagement en -ontwikkeling, transformatie, coaching en training in de mechatronica-, biotech- en landbouwindustrie.

Nadine coacht individuen en organisaties in het succesvol en duurzaam navigeren door veranderingen. Ze wordt gedreven door het besef dat mensen voor het beheersen van persoonlijke en organisatorische veranderingen zelf verantwoordelijkheid dienen te nemen – elke verandering bij begint bij jezelf!

Nadine’s primaire focus ligt op het verhogen van de veerkracht van leidinggevenden en hun teams. In de dagelijkse bedrijfsvoering, en vooral tijdens veranderingen, houdt effectief leiderschap in dat er veiligheid, duidelijkheid, beheersbaarheid en zingeving wordt geboden. Dit vereist het vermogen om kalm en constructief uitdagingen en druk taan te kunnen. Het vermogen om te leren en te groeien in situaties van crisis leidt tot krachtig leiderschap en hoogpresterende teams die zich sneller en gezonder kunnen aanpassen aan verandering.

Nadine’s cliënten ervaren haar als systematisch en resultaatgericht, waarbij ze op een pragmatische en directe manier stabiele processen en effectieve tools aanbiedt. Ze stelt anderen in staat om verschillende perspectieven te leren verkennen en hun eigen oplossingen te ontwikkelen.

• Coaching
• Resilience training
• Transformatie
• Verandering
• HR-projecten