De Directieve gedragsstijl.
Voor mensen met een Directieve gedragsstijl zijn concrete doelen en tastbare resultaten essentieel. Ze hebben behoefte aan volledige duidelijkheid en worden graag gezien als vastberaden mensen die controle en overzicht hebben, en als competent, kundig, krachtig en zelfverzekerd.
Taakgericht
Mensen met een Directieve gedragsstijl lijken altijd duidelijke doelstellingen te hebben en creëren in hun streven naar voortgang vaak een gevoel van urgentie, zelfs wanneer dit in de ogen van anderen niet nodig is. Mensen met de Directieve stijl zijn altijd op zoek naar concrete oplossingen in lijn met de door hen gestelde doelen. Ze verwachten van anderen dat ze aandachtig luisteren, rationeel redeneren, uitspraken onderbouwen met feiten, en tijdig het verwachte resultaat leveren. In het werk zijn Directieve mensen duidelijk meer gericht op feiten dan op gevoelens; sterker nog, ze hebben een afkeer van het delen van emoties zolang een taak nog niet voltooid is.
Direct, krachtig, competitief
Mensen met de Directieve gedragsstijl worden ervaren als direct, krachtig en competitief; het is een snelle, resultaatgerichte stijl. Ze geven de voorkeur aan een veeleisende werkomgeving waarin ze hun eigen doelen kunnen bepalen en de resultaten direct kunnen beïnvloeden. Ze aarzelen niet om snelle of moeilijke beslissingen te nemen, zelfs als deze tegen de wensen of emoties van anderen ingaan.
Altijd op een missie
In hun pragmatische vastberadenheid kunnen mensen met een Directieve gedragsstijl overkomen als te taakgericht en soms als te koud of afstandelijk, vooral wanneer ze onder druk staan. Dit betekent niet dat ze geen emoties of empathie hebben. Vaak verbergen ze hun empathie achter een strenge en gereserveerde façade, en hun vriendelijkheid komt pas naar boven nadat de taak succesvol is voltooid. Ze lijken altijd op een missie te zijn.
Natuurlijk zijn de meeste mensen met een Directieve stijl net zo gevoelig als ieder ander, maar in hun streven om gezien te worden als sterk, doelgericht en in controle schermen ze hun emoties af, niet alleen voor anderen, maar vaak ook voor zichzelf.
Mensen met een Directieve stijl komen over als vastberaden, gefocust en doelgericht. Uiteraard moeten deze eigenschappen als hun sterke punten worden beschouwd, maar zoals bij elke gedragsstijl kunnen deze positieve eigenschappen – wanneer uit balans – contraproductief worden.